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  • 产品名称:电子厂工资
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:1000
  • 保质/修期:1
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2020-11-27
产品说明

      7、保险:公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险8、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;9、各项便利设施:室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等!公司详情【招聘岗位】—公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不用穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)【工作内容】—坐立式上班、不看显微镜、上班不用穿无尘服.

绥化普工招聘-电子厂招聘网
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      5S订单上市,现大量招聘一线员工,外地求职者可当天安排住宿.新人入职满2月奖金8000,内荐人员入厂满月2000-3000奖金.职位描述1、厂区订单回升,目前新增18条产线,预计缺工1000人,可以安排技工岗位2、新人入职奖满30天奖励3500;满60天再奖励5000,一人奖励1500元!3、长期小时工可做到年底,工价30,工期截止到1月25号,4、90%坐岗、不用穿无尘服,当天安排厂区宿舍,上班满15天报销车票;一、薪资待遇1、长期工底薪2750一3350;工资保底6800一7500元/月,包吃住,缴纳五险一金,2、厂区直招不收任何费用,新员工入职补贴5000元(入职即签订合同)3、岗位津贴150-500元;学历补助300-500元;高温补助500/月;全勤奖200元;4、另需要60天以上临时工,工价30,到期结清,可转正式工(入职签订临时工协议),5、管吃管住,不收任何费用,入职缴纳五险一金,每个月10号准时结薪,不压工资二、招聘要求1、年龄16-45周岁;2、无不良记录,身体健康3、经验不限、学历不限;认识26个英文字母四、【福利待遇】1、公司为每位员工缴纳社会保险(五险一金);2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全公司介绍苏州维信电子有限公司郭巷分公司老板使用58招人神器发布该职位,公司招人的诚意大到无需描述,赶紧来应聘吧!

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我们推荐辽源暑假工招聘

      当天安排住宿.包吃包住。本公司郑重承诺:本公司办理入职是在厂区面试(面试请认准厂区直接招工面试,直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接报名),全程不涉及任何的费用,当天面试入职即可办理员工住宿.凡是收取任何的费用,与我司没有任何的关系,欢迎加入名硕电脑,快乐工作,幸福生活!———————————【如有意向者,请直接致电咨询(或者点击微聊)】【招聘要求】:1、男女年龄在16—45周岁,认识26个英文字母,学历不限.

遵义招聘信息_专业管理人员招聘-电子厂招聘网
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      2、身体健康,反应灵活,因厂区接大量产品订单,现需大量人力;面试请提前电话或主动添加直招微信预约报名!3、会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神4:面试准备资料:持二代有效身份证原件或临时身份证复印件正反面3张、黑色笔一只.【薪资待遇】:1、综合工资:6800-8500元/月(每月10号发放工资).2、工资构成:保底工资5500以上(底薪+加班费+福利津贴(全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖)3、福利津贴:夜班津贴280元/月;全勤奖200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放,4、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等5、每周至少休息一天,可申请常白班或常夜班6、季度有季度津贴,节假日、员工生日均有大礼包,礼品!

      工作轻松【伙食住宿】—免费提供工作餐,聘请厨师来自新东方八大菜系齐全另有小吃街和各种菜系的餐厅;免费住宿6-8人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;【公司晋升空间】人性化管理,花园式住宿,公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试升职,每年有四次晋升考核,本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年轻人进入管理岗位!【入职报到流程】前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗(若抵达公司可直接参加面试,通过后分宿舍)【重磅好消息:新订单加急.

高品质辽源暑假工招聘

晋中小时工招聘_正规管理人员招聘费用-电子厂招聘网
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      招聘岗位:普通职:组装、包装,检测,品检,质检、物料、仓管、安检,SMT维修等岗位;长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管招聘要求:年龄19~40周岁,男女不限,身体健康,能好好上班即可。福利待遇:1、住宿:男女宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;3、保险:公司缴纳五险一金;4、休假:员工享受法定节假日、上六休一!

苏州佳能电子厂先在工资怎么样?
不知道你面试的是什么职位,制造的话基本2150(税后)其他什么公司都帮你交了。 目前是上一休一状态,无加班。如果我的答案能够给您一些帮助,希望不要吝啬送上一个“好评”!
威海的电子厂那个工资高,招男工?
工资都差不多,都是靠加班来挣钱的。东鑫电子,和三星外协的都在招人。高区一带。
东莞飞宏电子厂2014年工资咋样?
不错吧3000-4000左右
南城新能源电子厂怎么走?现在的工资底是多少?进去要考试吗?
在东莞大道上,2000左右,要考一些简单的内容。
江苏吴江哪个电子厂工资高?
良好答案: 吴江市 有瑞仪光电、中达电子 都不错,从吴江市做107路、113路到三里桥下车就到了,他们底薪是960,加班费平时加班8.6元/时,双休市10.9元、时。
东莞铭基电子厂压多久工资?
一个月
准时
这要看那里规定
我们以前在那边打工都是月底,要不是每月15
除非月底是双休日,所有就会推迟发
  据路透社报道,德国豪车制造商奥迪汽车公司董事会主席施泰德(RupertStadler)日前表示,该公司计划在匈牙利工厂招募2100名新员工,以扩大其在匈工厂的产能。  早在2010年9月,奥迪汽车公司就曾表示,将在2013年之前向其位于匈牙利西部城市杰尔(Gyor)的工厂投资9亿欧元(约合13亿美元),以扩大其在匈工厂的产能。  施泰德表示,由于该工厂新建了一个冲压车间,公司不得不在原招聘计划的基础上再扩招300名员工(该公司原计划招募1800人)。此外,他还称,在扩建后的杰尔工厂于2013年开始满负荷生产后,该公司在匈工厂的汽车年产能将提升至12.5万辆。  据悉,从2013年开始,杰尔工厂将负责生产包括奥迪TT roadster、奥迪A3 Cabriolet和其他的奥迪A3 衍生车型。


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