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河池电子厂招聘_上海-苏州橦宇人力资源有限公司

  • 产品名称:工厂招聘
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:999
  • 保质/修期:0
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2020-11-21
产品说明

本公司全程免费!!!以下招聘信息真实可靠,没有水分!老铁们要小心高薪骗局,切勿贪小便宜吃大亏!出了名单的老铁别忘了找网页上的微信领取返费。 昌硕介绍 上海昌硕科技有限公司即上海华硕电子厂座落于上海浦东新区康桥工业园,主要从事高科技电子产品的生产,是苹果手机中国大的OEM代工厂之一,目前在职员工约8万人左右。

招聘岗位 目前主要招聘岗位为:生产作业员、组装、测试、等电子生产类岗位。

工资时间:08:00—20:00或20:00-08:00(中间休息1.5小时)两班倒。

工资结构 岗位底薪:2550元/月;

其他福利:80—210元/月,通过提报,则给予该奖金;

综合绩效:100—300元/月,综合参考同仁在职年资进行评定;

加班费用:平时加班21.98元/小时;周末加班29.31元/小时;国定假日加班43.97元/小时;

夜班津贴:夜班津贴9元/天;

旺季津贴:300—450元/月,8-11月份;

年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

综合工资:每月综合工资在4500-6000元/月左右,每月10号准时发放工资。

其它奖项▼

入职奖励:新人进厂打卡一定天数有奖励,具体请电话咨询。 福利待遇 (1) 昌硕提供之福利措施:团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。

(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含:社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助等。

(3)昌硕不定期组织各项娱乐活动,培养员工积极乐观向上的心态,设立舞团表演、摄影大赛、拔河比赛、兵乓球比赛、心灵SPA指导,邀请社团表演等娱乐活动。 伙食&住宿 丰富的美食:

不但拥有汇聚中国八大菜系的员工餐厅,还在公司內监设了夜市–风味小吃街,让爱小吃却担心卫生、质量的吃货们无后顾之忧;

安全的公寓式住宿环境:空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备;超市、银行ATM机、干洗店、水果店、医务室、药房、理发店、中国移动营业厅、游戏厅、网吧等生活设备应有尽有; 招聘要求 1、年龄要求18-40周岁,性别不限制;

2、认识字,无大烟疤纹身和案底记录;

3、持有效二代身份证件,男女均可。

常州【金坛中航锂电(央企)】21/小时

返费:1600

男女18-40周岁 ,男工可以适当放宽45岁左右!

新政策小时工(三个月)期后转正式工,(员工不满7天没有工资,没有费用)

招聘岗位: 普工,质检,机修,工作时间:8:30-20:30,两班倒,河池电子厂招聘,

薪资待遇:21元×11小时(含餐补)

提供住宿(3-4人间)离厂区100米

恒温车间,河池电子厂招聘,操作全自动机器,体检费80元

打卡6天1600

池州普工招聘_华硕技术人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司
池州普工招聘_华硕技术人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司

苏州【罗技科技】5500/月

返费:5800

男18-35,女18-40,

底薪:2100,全勤+100+生产奖励100,一个月后底薪再加250元,基本工资2200,夜补12元/班,

包吃住,有厂车,综合月收入4300-5500元,

瑞士企业,不用穿无尘服!管理人性化,舒服!不考试,入职一个月全额报销体检费!

临时身份证、无磁身份证均可!民族不限(非批量,饮食无差异,沟通无障碍均可)

5天男女返300,满15天男女再返1500,满60天男女再返4000(共返5800)

(不扣税!送人时间:上午送人时间10:30之前,下午14点之前送到,面试当天即可分宿舍,除武汉和山东省青岛市籍人员外,无其它地区限制,除武汉和青岛籍人员外,若行动轨迹显示经过湖北省的人员有一周内的核酸检测报告,并且检测结果显示正常即可参加面试;若行动轨迹未显示经过湖北省,则无需核酸检测报告即可参加面试,其他地区无要求,苏康码绿色即可,面试时佩戴口罩、测体温不高于37°)

常州【常发集团】6500元/月

返费:1000

男女不限18-52周岁,

薪资:员工18小时,保底工时320小时/月,上六休一,综合工资5500-6500元,

宿舍四/六人间,有空调无有‬线网,水电平摊。‬扣80元商业保险!

上时班‬间:早7点半到晚7点半,两班倒!

招聘岗位:操作工,主要生产小冰箱调空‬制冷配件,苏州橦宇人力资源有限公司,河池电子厂招聘,橦宇人力资源,活单简‬轻松,

招聘要求:学历不限,无需经验,纹身烟疤不看‬见就行。

包吃包住(入职发饭卡),

打卡7天男女返1000(第9天出名单,出名单需在职15天内出费用,7天离职无工资无费用)

驻马店日结工招聘-苏州橦宇人力资源有限公司
驻马店日结工招聘-苏州橦宇人力资源有限公司

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  四、加强国家良种重大科研攻关。编制水稻、玉米、油菜、大豆、蔬菜等主要农作物良种重大科研攻关五年规划,制定主要造林树种、珍贵树种等林木中长期育种计划,突破种质创新、新品种选育、高效繁育、加工流通等关键环节的核心技术,提高种业科技创新能力。国家各科研计划和专项加大对企业商业化育种的支持力度,吸引社会资本参与,重点支持育繁推一体化企业。要建立育种科研平台,公开招聘国际领军人才,打破院所和企业界限,联合国内研发力量,建立科企紧密合作、收益按比例分享的产学研联合攻关模式。要提升企业自主创新能力,逐步确立企业商业化育种的主体地位。


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