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随州小时工招聘_就业招聘和劳务相关-苏州橦宇人力资源有限公司

  • 产品名称:电子厂招聘信息
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:300000
  • 保质/修期:1
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2020-11-21
产品说明

日照寒假工招聘_专业管理人员招聘价格-苏州橦宇人力资源有限公司
日照寒假工招聘_专业管理人员招聘价格-苏州橦宇人力资源有限公司

—————温馨提示—————

零费用入职!当天安排住宿!包吃包住!本公司郑重承诺:本公司办理入职是在厂区面试(面试请认准厂区直接招工面试,直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接报名),全程不涉及任何的费用,当天面试入职即可办理员工住宿。凡是收取任何的费用,与我司没有任何的关系,欢迎加入名硕电脑,快乐工作,幸福生活。———————————【如有意向者,请直接致电咨询(或者点击微聊)】

【薪资待遇】

《短期工》:日结工280/天,周结工300/天工期可签订1至3个月

,临时工320/天合同期间价格不变。

《长期工》:长期工综合到手工资:6500-7800元/月(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费)。长期工享受留任补贴8000元

【厂区优势】

《优势1》:面试直接到厂区,求职有保障,安心入职。

《优势2》:恒温车间,名额有限,招满即停,尽快报名。

《优势3》:当天面试,当天安排住宿。

《优势4》:免费提供工作餐,三餐免费,各种特工餐供员工自由选择。

《优势5》:免费提供4-6人间宿舍,随州小时工招聘,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。

【工作时间】

《1》:8-20点,两班倒,不适应夜班可申请转班,中间吃饭休息2小时,上六休一

《2》:每周至少休息1天,一个月至少休息四天

《3》:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)

《3》:每个月10号发工资。从不拖欠。

【招聘要求】

《1》:男女不限,年龄(16-48岁)不限学历,

《2》:身体健康,可以识别26个英文字母。

《3》:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用

【工作概况】

《1》:普工:小时工、组装、测试、检验、包装、插件、物料、技术员、仓管。

《2》:所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐、危险性、不用穿无尘服无尘服

【入职报到流程】

前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗(若抵达公司可直接参加面试,通过后分宿舍)

苏州工厂招聘信息_专业普工-苏州橦宇人力资源有限公司
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苏州橦宇人力资源有限公司是一家专注技术人员招聘的企业,在电子厂招聘信息领域深耕十几年,对于电子厂招聘信息,有着敏锐的市场嗅觉,丰富的优化经验,苏州橦宇人力资源有限公司,随州小时工招聘,橦宇人力资源,扎实的技术团队。秉承互利互惠,合作双赢的理念,坚持客户至上,信誉的原则。致力于从多渠道,多方位,多平台为客户提供的电子厂招聘信息服务,并受到了客户的一致好评。 我司主营技术人员招聘领域的企业,主要以电子厂招聘信息为主要产品,公司位于江苏省苏州市太仓市城厢镇郑和西路302号510室,更多产品信息详情请上https://www.dzczpw.com/查看。苏州橦宇人力资源有限公司愿与社会各界朋友共同合作、共创双赢、共创精彩明天!

本公司全程免费!!!以下招聘信息真实可靠,没有水分!老铁们要小心高薪骗局,切勿贪小便宜吃大亏!出了名单的老铁别忘了找网页上的微信领取返费。 昌硕介绍 上海昌硕科技有限公司即上海华硕电子厂座落于上海浦东新区康桥工业园,主要从事高科技电子产品的生产,是苹果手机中国大的OEM代工厂之一,目前在职员工约8万人左右。

招聘岗位 目前主要招聘岗位为:生产作业员、组装、测试、等电子生产类岗位。

工资时间:08:00—20:00或20:00-08:00(中间休息1.5小时)两班倒。

工资结构 岗位底薪:2550元/月;

其他福利:80—210元/月,通过提报,则给予该奖金;

综合绩效:100—300元/月,综合参考同仁在职年资进行评定;

加班费用:平时加班21.98元/小时;周末加班29.31元/小时;国定假日加班43.97元/小时;

夜班津贴:夜班津贴9元/天;

旺季津贴:300—450元/月,8-11月份;

年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

综合工资:每月综合工资在4500-6000元/月左右,每月10号准时发放工资。

其它奖项▼

入职奖励:新人进厂打卡一定天数有奖励,具体请电话咨询。 福利待遇 (1) 昌硕提供之福利措施:团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。

(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含:社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助等。

(3)昌硕不定期组织各项娱乐活动,培养员工积极乐观向上的心态,设立舞团表演、摄影大赛、拔河比赛、兵乓球比赛、心灵SPA指导,邀请社团表演等娱乐活动。 伙食&住宿 丰富的美食:

不但拥有汇聚中国八大菜系的员工餐厅,还在公司內监设了夜市–风味小吃街,让爱小吃却担心卫生、质量的吃货们无后顾之忧;

安全的公寓式住宿环境:空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备;超市、银行ATM机、干洗店、水果店、医务室、药房、理发店、中国移动营业厅、游戏厅、网吧等生活设备应有尽有; 招聘要求 1、年龄要求18-40周岁,性别不限制;

2、认识字,无大烟疤纹身和案底记录;

3、持有效二代身份证件,男女均可。

由于长期以来我国养猪行业存在严重的信息不对称,生猪生产没有与工业化、城市化同步,产量赶不上市场变动的节奏而由此形成了猪周期。据同行业上市公司唐人神年报,“2013年我国能繁母猪大约在4900万~5000万头浮动,从11月份开始能繁母猪存栏开始明显下降,但总体淘汰率依然不高”。而这也制约了这轮生猪价格的反弹,对于行业复苏,大北农态度依然谨慎。陈忠恒表示,公司在2014年除了停止招聘新人、压缩差旅费用之外,还压缩了对于经销商和养殖户的账期,控制了额度,“以前经销商是先款后货,现在6~12个月的账期,今年我们把6个月的账期改成3个月的,我们推荐随州小时工招聘,12个月的改成半年的,控制对经销商的应收账款的额度”。陈忠恒表示,公司今年严控坏账风险,去年共计赊销10亿元,约占销售额的5%,今年以来开始加强催账力度了。   


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