厂区直招普工,现阶段入职职工到咱们厂区上班,有新人奖金15000
【一】、厂 长时间工(小时工)待遇:薪酬每月10号按时发放,长时间工:5500-7000元/月+15000元奖金 、临时工:350一天(较低一个月)较长可做到年底
5、因为现在是旺季.加班比较多.均匀一天上10-11小时左右
6、加班自在;只需你愿意加班;每月能够上260-330个工时,自愿选择
7、小时工:辞工只需提早7-10天,小时工能够选择短期或者长时间做。
【二】、5G厂区订单添加,添加产线.特面向社会大量招聘:
【普通职】:普工、仓管、品检、物料、装卸、包装、安检员、操作工、包装工、组装工
【三】、厂工作时间安排:
1、每天上10-12个小时;上六休一,月休4天
2、上午8:00-12:00;下午13:00-17:00;晚上:18:00-20:00(10小时)
3、夜班20:00-8:00(11小时)
4、订单足够,终年加班安稳
【四】、厂区招工要求:
1、男女不限,18岁-42岁
2、有自己二代身份证.在有效期内
3、身体健康,十指健全,无违法记录
4、坐着上班:生熟手均可.无需经历.无需考试,无需学历.生手带薪训练
【五】包吃包住:
1、住:公司供给免费住宿,规范六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费
WIFI等),仅收取超出水电费。均摊。
2、吃:入职当天厂区供给饭卡,吉安工厂招聘,不必自己充钱吃饭!
3、稳妥:公司交纳五险一金
4、度假:职工享用法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化办理,(可预付薪酬)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部谭主管(或点击微聊)详细咨询。
温馨提示:
1. 厂区招聘,不收取任何费用,衣食住行都是公司供给,包含所有的薪酬卡,辨认卡,餐卡,工作服等都是免费的,离职归还厂区即可,无需任何保证金;公司介绍可胜科技(泰州)有限公司可胜集团由 可成科技有限公司投资监树立,现大陆总部在苏州,拥有可成、可胜、可利、可功科技四家分公司,在宿迁拥有宿迁可成、可功2家公司,投资总额超越6亿美金,厂房总面积50万平方米,职工总数超越3万人。 2012年在泰州经济开发区成立可胜科技(泰州)有限公司,注册资本3亿美金,估计职工总数达到1万名。主要产品:笔记本电脑、手机、MP3、数码相机等产品的镁铝金外壳。
宁波临时工招聘_进口管理人员招聘费用-苏州橦宇人力资源有限公司
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工厂招聘信息怎么写
工厂招聘一般的写法应该包括下面的内容: 1、招聘启示名称:如“某某公司普工招聘启示”等; 2、公司介绍,公司发展规划,购买吉安工厂招聘,以及其它(重点描述公司的状况,未来发展目标,取得的成绩等等); 3、求职人员应聘条件(需要哪些技能,年龄有无限制等); 4、待遇(每月薪资,有无提成,休息时间,福利有哪些); 5、联系方式(电话与公司地址必不可少)。 以上5个内容是普工招聘的主...
工厂招聘一般的写法应该包括下面的内容: 1、招聘启示名称:如“某某公司普工招聘启示”等; 2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点描述公司的状况,未来发展目标,取得的成绩等等); 3、求职人员应聘条件(需要哪些技能,苏州橦宇人力资源有限公司,吉安工厂招聘,橦宇人力资源,年龄有无限制等); 4、待遇(每月薪资,有无提成,休息时间,福利有哪些); 5、联系方式(电话与公司地址必不可少)。 以上5个内容是普工招聘的主要内容,包含了这些内容,一篇普工招聘启事便正式完成。下面来看一个例子,具体熟悉一下怎么写普工招聘启事。
工厂招聘启事因本厂业务急速增长,需立即招聘一批XXX人员,男女不限,20~35岁,有无经验均可,本招聘一个月内有效。应聘地址:XXXXXXXX 联系电话:XXXXXXX 联系人:XXX 2010年11月24日
众集团日前表示,其在全球范围的员工总数自2007年以来增加了22.5万人,目前的员工总数同2007年相比增长了70%,达到55万人。 通过并购其它公司以及招聘新员工,大众集团的员工总数从2007年的32.5万骤增至55万,在新增的22.5万名员工中,大众在全球范围新招聘的员工约有10万人,其中在德国本土新聘员工为3万人,其余的12.5万新增员工则是通过企业并购加入了大众集团。 大众集团人力资源董事诺依曼博士(Dr. Horst Neumann)表示:“大众集团在2012年保持了健康的增长,我们的产品得到客户狂热的支持,这一成功也反映在了公司员工的增长上。大众集团目前的员工总数比5年前高出70%,同时集团的生产力与利润也获得了可观的提升。” 截至今年11月底,大众集团在德国的员工总数达到24.9万人,比2011年底的22万人高出13.2%,在全球范围的员工总数为55万人,比2011年底的50.2万人高出9.6%。
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