随州小时工招聘信息_技术人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司
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新员工入职满2个月公司额外奖励员工
任职要求：
招聘岗位；普工，技工，助理，QC，质检，维修，领班，物品，管制，物料员等多岗位。
一、招聘条件
1、年龄要求18/40周岁，初中以上会写26个英文字母
2、男性身高160cm以上，女性身高145cm以上
3、认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围；
4、持有效身份证件(须为二代身份证原件，只有户籍证明或复印件不可以参加招聘)
。
二、薪资待遇
薪资结构:基本工资+生产奖金+久任奖金+加班费=5000-6500元
1、基本工资：2480元
2、生产奖金：300-500每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放
3、久任奖金300-500到职一个月后加350元;
4、加班费：(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)
平时加班：21.98元/小时（1.5倍）
周末加班：29.31元/小时（2.0倍)
法定假日：43.97元/小时（3.0倍）
5、夜班津贴，,夜班津贴15元/天
6、年终奖金——每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖：2000—5000
综合工资的高低取决于加班时数的多少，一般综合工资在,4800-6500元左右。
三、福利待遇
1、保险：公司依法为公司员工缴纳上海五险一金；
2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；
3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等；
4、各项便利设施：室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、
各式美食餐厅等。
四、伙食住宿
1、公司提供伙食免费吃住，生活区内
设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求；
2、公司为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员
及安保。
3、公共卫浴宿舍免费，独立卫浴之宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，无线网
等，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。
五、工作时间
1、正常工作时间：每天8小时，正常加班2小时 ，每周5天；
2、加班时间：平时每日加班不超过2.5小时，每周至少休息1天；
3、公司执行白晚班两班制。
六、入职流程
由驻厂老师带队前往公司面试报到——录取信息——分发宿舍并放置行李——制作识
别卡——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训
一、（招聘岗位）
组装、测试、包装 品检 、分拣、物料管理、插件、仓管等岗位，不会可以学。
二、（招聘要求）
1、年龄范围：18-40周岁，身份证原件（有效临时身份证）；
2、身体健康，无大面积攻击性纹身：学历不限、熟悉26个英文字母
三、（薪资待遇）
1、入职就有7000元入职奖金（正常工资外）
2、月综合工资 5500 -7500
3、各项津贴：全勤+绩效+岗位+生产奖金
4、每个月10号准时发放薪资！可预支！
四、（工作时间）
1、正常工作时间：每天10小时，每周6天；（8:00-20:00）
2、公司执行白晚班两班制，夜班津贴10-20元/天（如不适应夜班可申请常白班）
3、晋升机会：员工通过公司内部统一考试，都有晋升机会，如以下职位皆自员工内部提拔：组长，科长，主管等职位
五、【吃住情况】
1、提供免费工作餐，炒菜、面食、水饺等；
2、免费提供4-6人/间住宿，配备空调、电视机、热水器、风扇，宿舍周边超市，小吃一条街应有尽有
天门日结工招聘信息_技术人员招聘普工-苏州橦宇人力资源有限公司
苏州橦宇人力资源有限公司在管理人员招聘这个行业中，西安电子厂招聘信息，是一家屈指可数的好公司。其主营的产品——上海华硕电子厂，更是在业界中受到广大客户的喜爱。
进电子厂的问题
电子厂当然是安装电路板为主的厂，一般电子厂基本上说，5天8小时，或者6天8小时，加班4。5每小时或者6。5每小时。但是，真正进来后，一个月要有2天的休息，那就是万幸了。电子厂周围环境也比较差，属于中度污染企业，女的干活比较细，干的是轻活，但是，男的就很难说了。
大部分是干搬运的，也就是搬运工。电子厂基本上包吃住的。一年下来，就是过年几天放假，其他基本上都在工作或者在厂区内。没有闲暇时间让你到处遛达。工资进去的，一般是750元底薪，其他都需要加班获得，如果你不加班，在扣点你住宿、吃饭，你一个月估计拿到700元不到。
一般女工比男工要好些。条件*苦就是普工，如果，你是以普工的身份进去，至少要苦3到5年，厂里才考虑给你更换一个比较好的位置，如果你在3到5年内，坚持不下来，你就等着炒鱿鱼。但是，苏州橦宇人力资源有限公司,西安电子厂招聘信息,橦宇人力资源,也有人身体不注意，等到打工回来，在电子厂工作，被污染生病的，这样，以后的索赔就遥遥无期了。
在电子厂一定要注意身体健康，否则，就是拿你的以后生命，也就是你的寿命来换取今天在电子厂的那些看上去活不重的千把块钱。因此，对于进不进电子厂？还是自己做决断。社保和医保一般是你工作1年以上，才考虑给你办理。但是，如果你被解聘，社保和医保要么你自己承担，要么就解除。
不是很划算的。进电子厂的，基本上都是从中介，介绍社会上的初中生或者高中和中专生进去，他们由于急于找工作，交了几百元的中介费后，就应聘到电子厂当普工了。他们自身防范比较差。等到在厂里工作几年后，在回家结婚工作时候，身体上就有病态出现。在电子厂工作，尤其是工作*线的普工，身体伤害必较多。
不是外伤，是内伤，基本上是内脏出现污染病变。而自己发现时候，是几年或者十几年之后，很少几乎没有人能成功索赔。只有自己自认倒霉了。大学生本科生，很少进车间*线的，因为他们不少人知道，电子厂伤身体是慢性毒药。中介介绍，一般以操作工身份进去的，但是，操作工的范围比较大，说白了，就是把，电子厂中对身体上*容易受污染的工作给那些中专生、高中生乃至初中生干活，他们年轻，就知道要那千把块钱，等到生病回家的时候，电子厂还可以继续从中介招操作工，因为在中国，就是不缺人。
你不干，还有人干。人多得很。但是这些人，根本不考虑他们是拿他们的健康作赌注。所谓QA就是质量检测人员 而检测人员又分很多类： QA:*后产品检测人员 QC:初步产品检测人员 QC是在流水线上进行检测产品的，她要对每个产品进行检查，而QA则是在QC检查完后所有的成品入仓库时，对进入仓库的产品进行抽查、抽检。
所谓QA就是质量检测人员 而检测人员又分很多类： QA:*后产品检测人员 QC:初步产品检测人员 QC是在流水线上进行检测产品的，她要对每个产品进行检查，而QA则是在QC检查完后所有的成品入仓库时，对进入仓库的产品进行抽查、抽检。 一般分为组装、搬运、机械操作、仓库管理、质量检测等， 组装需要的人手*多，也是要女工*多的岗位， 后面的岗位一般需要男工。
电子厂自然是招女工比较多,好管理嘛,一般刚进厂全是生产线上的操作员,操作工,具体干什么就很多了,不同的部门不同的工作,生产部一般都很单调,一个工序一个工序的,有的需要用电烙铁把SMT无法安装的零件,有的就只用眼睛,把不好的产品挑出来,工作还是不重的,但有的需要倒班。
品保部一般刚进厂是进不去的,一般就的QC,FQC,IPQC,QA。男的一般负责安螺丝,包装,搬运,生产线上也有男员工,男女搭配,男员工更容易升为班长,组长。工资一般的电子厂都不高,要有加班才能多挣钱,好厂会好些,会有社保医保。
绿色封装将成趋势 新世纪之初，半导体工业能否在安全与环保这一难题中有所突破，受到业界人士的广泛关注，这也同电子信息业能否保持长期、稳定、健康发展紧密相关。所有世界半导体协会（WSC）成员公司和电子厂商都有义务和责任加强在这一重要领域的国际合作，从而确保最有效的、最好的解决方案能够在世界范围内共享。因为技术挑战的复杂性、解决方案的不确定性和研究开发的高成本、高风险，西安电子厂招聘信息，在很多情况下对于任何一家公司，甚至一个国家都是无法单独面对的，因此，只有开展广泛的国家、地区间的合作，互相交流经验，共享资源，共同寻求其最佳的解决方案。
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