厂区直招普工，现阶段入职职工到咱们厂区上班，有新人奖金15000
【一】、厂 长时间工（小时工）待遇：薪酬每月10号按时发放，长时间工：5500-7000元/月+15000元奖金 、临时工：350一天（较低一个月）较长可做到年底
5、因为现在是旺季.加班比较多.均匀一天上10-11小时左右
6、加班自在；只需你愿意加班；每月能够上260-330个工时，自愿选择
7、小时工：辞工只需提早7-10天，小时工能够选择短期或者长时间做。
【二】、5G厂区订单添加，添加产线.特面向社会大量招聘：
【普通职】：普工、仓管、品检、物料、装卸、包装、安检员、操作工、包装工、组装工
【三】、厂工作时间安排：
1、每天上10-12个小时；上六休一，月休4天
2、上午8:00-12:00；下午13:00-17:00；晚上：18:00-20:00（10小时）
3、夜班20:00-8:00（11小时）
4、订单足够，终年加班安稳
【四】、厂区招工要求：
1、男女不限，18岁-42岁
2、有自己二代身份证.在有效期内
3、身体健康，十指健全，无违法记录
4、坐着上班：生熟手均可.无需经历.无需考试，无需学历.生手带薪训练
【五】包吃包住：
1、住：公司供给免费住宿，规范六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费
WIFI等），仅收取超出水电费。均摊。
2、吃：入职当天厂区供给饭卡，不必自己充钱吃饭！
3、稳妥:公司交纳五险一金
4、度假:职工享用法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，
公司人性化办理，(可预付薪酬)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部谭主管(或点击微聊)详细咨询。
温馨提示：
1. 厂区招聘，不收取任何费用，镇江寒假工招聘，衣食住行都是公司供给，包含所有的薪酬卡，辨认卡，餐卡，工作服等都是免费的，苏州橦宇人力资源有限公司,镇江寒假工招聘,橦宇人力资源,离职归还厂区即可，无需任何保证金；公司介绍可胜科技（泰州）有限公司可胜集团由 可成科技有限公司投资监树立,现大陆总部在苏州,拥有可成、可胜、可利、可功科技四家分公司,在宿迁拥有宿迁可成、可功2家公司,投资总额超越6亿美金,厂房总面积50万平方米,职工总数超越3万人。 2012年在泰州经济开发区成立可胜科技(泰州)有限公司,注册资本3亿美金,估计职工总数达到1万名。主要产品:笔记本电脑、手机、MP3、数码相机等产品的镁铝金外壳。
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本公司全程免费！！！以下招聘信息真实可靠，没有水分！老铁们要小心高薪骗局，切勿贪小便宜吃大亏！出了名单的老铁别忘了找网页上的微信领取返费。 昌硕介绍 上海昌硕科技有限公司即上海华硕电子厂座落于上海浦东新区康桥工业园,主要从事高科技电子产品的生产，是苹果手机中国大的OEM代工厂之一，目前在职员工约8万人左右。
招聘岗位 目前主要招聘岗位为：生产作业员、组装、测试、等电子生产类岗位。
工资时间：08:00—20:00或20:00-08:00（中间休息1.5小时）两班倒。
工资结构 岗位底薪：2550元/月；
其他福利：80—210元/月，通过提报，则给予该奖金；
综合绩效：100—300元/月，综合参考同仁在职年资进行评定；
加班费用：平时加班21.98元/小时；周末加班29.31元/小时；国定假日加班43.97元/小时；
夜班津贴：夜班津贴9元/天；
旺季津贴：300—450元/月，8-11月份；
年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。
综合工资：每月综合工资在4500-6000元/月左右，每月10号准时发放工资。
其它奖项▼
入职奖励：新人进厂打卡一定天数有奖励，具体请电话咨询。 福利待遇 (1) 昌硕提供之福利措施：团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。
(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含：社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助等。
(3)昌硕不定期组织各项娱乐活动，培养员工积极乐观向上的心态，设立舞团表演、摄影大赛、拔河比赛、兵乓球比赛、心灵SPA指导，邀请社团表演等娱乐活动。 伙食&住宿 丰富的美食：
不但拥有汇聚中国八大菜系的员工餐厅，还在公司內监设了夜市–风味小吃街，让爱小吃却担心卫生、质量的吃货们无后顾之忧；
安全的公寓式住宿环境：空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备；超市、银行ATM机、干洗店、水果店、医务室、药房、理发店、中国移动营业厅、游戏厅、网吧等生活设备应有尽有； 招聘要求 1、年龄要求18-40周岁，性别不限制；
2、认识字，无大烟疤纹身和案底记录；
3、持有效二代身份证件，男女均可。
我司主营其他招聘领域的企业，主要以招聘信息为主要产品，公司位于江苏省苏州市太仓市城厢镇郑和西路302号510室，更多产品信息详情请上https://www.dzczpw.com/查看。苏州橦宇人力资源有限公司愿与社会各界朋友共同合作、共创双赢、共创精彩明天！
苏州橦宇人力资源有限公司是一家专注其他招聘的企业，在招聘信息领域深耕十几年，对于招聘信息，有着敏锐的市场嗅觉，丰富的优化经验，扎实的技术团队。秉承互利互惠，镇江寒假工招聘，合作双赢的理念，坚持客户至上，信誉的原则。致力于从多渠道，多方位，多平台为客户提供的招聘信息服务，并受到了客户的一致好评。
由于长期以来我国养猪行业存在严重的信息不对称，生猪生产没有与工业化、城市化同步，产量赶不上市场变动的节奏而由此形成了猪周期。据同行业上市公司唐人神年报，“2013年我国能繁母猪大约在4900万～5000万头浮动，从11月份开始能繁母猪存栏开始明显下降，但总体淘汰率依然不高”。而这也制约了这轮生猪价格的反弹，对于行业复苏，大北农态度依然谨慎。陈忠恒表示，公司在2014年除了停止招聘新人、压缩差旅费用之外，还压缩了对于经销商和养殖户的账期，控制了额度，“以前经销商是先款后货，现在6～12个月的账期，今年我们把6个月的账期改成3个月的，12个月的改成半年的，控制对经销商的应收账款的额度”。陈忠恒表示，公司今年严控坏账风险，去年共计赊销10亿元，约占销售额的5%，今年以来开始加强催账力度了。
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