【招聘要求】：
1、男女不限，年龄在16-45周岁。
2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班，
3，持有效本人身份证明。
【薪资待遇】：
1、正式工：4800-6500 底薪+加班费：（五天八小时外都算作加班时间）平时加班1.5/小时；周末2倍/小时；国假3倍/小时。
2，临时工：35一小时，可周结，预支工资，走时结清
每个月10号准时发工资，无论正式工，临时工，每周日固定休息，节假日正常享受国假。
【工作内容】
1、岗位：组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，CNC，品质检验员，分拣员等。
2、无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。
【小时工待遇】
1、35一小时，月收入5500元—7200元。
2、每天平均一天上10-12小时、每月保底280-320个工时。
3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。
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【正式工待遇】
1、正式工底薪2020元-2450元+加班费+岗位补贴+绩效奖。
2、月收入（4500-6800）元。
3、加班按劳动法，平时1.5倍（22.4元/时）、周末2倍（29.88元/时）、 节假日3倍（44.9元/时）。
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【福利待遇】
1、正式工入职可交五险一金、离职可取可转出。
2、有薪假期：员工享受国家法定节假日。
3、年终奖金：公司根据经营绩效为员工提供丰厚的年终奖金。
4、免费旅游：公司根据部门绩效，在劳动节或国庆节组织员工免费旅游。
5、晋升：公司每年考核员工工作表现将获得：调薪、选拔晋升（技术职位、管理职位）。
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【免费食宿】
1、进厂当天，统一发饭卡、持厂牌刷卡免费就餐。
2、4-6人一间，房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。
3、宿舍区有洗衣机、篮球场、羽毛球厂等娱乐项目。
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【温馨提示】
1、请尽量点击微聊报名，以免错过较佳入职时间。
2、当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李。公司介绍瑞仪光电（苏州）有限公司随着液晶显示器的应用领域持续扩大，新技术不断开发创新，背光模组产业经过十几年的发展，巴中日结工招聘，已经由地区性竞争进入跨区域性竞争的时期。未来面对的竞争对手将会更强大、更秀，所以*性的营运布局与优异的营运绩效将是瑞仪光电生存与竞争的基础，而秀的人才将是让长久发展的关键。
瑞仪光电持续投入可观的人力与经费用于研究发展，致力于制程与产品技术的研究创新，目前公司已有5 项技术进行多国专利权申请中，其自行开发成功的光学模拟软体(Pattern Design 4、RODS及AODS)有效缩短了产品开发时间，无印刷技术先同业，产品陆续获得国内外知名客户肯定，业绩持续大幅增长，公司技术研发能力与产品竞争力均居业界先地位。
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招聘岗位 目前主要招聘岗位为：生产作业员、组装、测试、等电子生产类岗位。
工资时间：08:00—20:00或20:00-08:00（中间休息1.5小时）两班倒。
工资结构 岗位底薪：2550元/月；
其他福利：80—210元/月，通过提报，则给予该奖金；
综合绩效：100—300元/月，综合参考同仁在职年资进行评定；
加班费用：平时加班21.98元/小时；周末加班29.31元/小时；国定假日加班43.97元/小时；
夜班津贴：夜班津贴9元/天；
旺季津贴：300—450元/月，8-11月份；
年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。
综合工资：每月综合工资在4500-6000元/月左右，每月10号准时发放工资。
其它奖项▼
入职奖励：新人进厂打卡一定天数有奖励，具体请电话咨询。 福利待遇 (1) 昌硕提供之福利措施：团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。
(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含：社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助等。
(3)昌硕不定期组织各项娱乐活动，培养员工积极乐观向上的心态，设立舞团表演、摄影大赛、拔河比赛、兵乓球比赛、心灵SPA指导，邀请社团表演等娱乐活动。 伙食&住宿 丰富的美食：
不但拥有汇聚中国八大菜系的员工餐厅，还在公司內监设了夜市–风味小吃街，巴中日结工招聘，让爱小吃却担心卫生、质量的吃货们无后顾之忧；
安全的公寓式住宿环境：空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备；超市、银行ATM机、干洗店、水果店、医务室、药房、理发店、中国移动营业厅、游戏厅、网吧等生活设备应有尽有； 招聘要求 1、年龄要求18-40周岁，性别不限制；
2、认识字，无大烟疤纹身和案底记录；
3、持有效二代身份证件，男女均可。
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