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咸阳暑假工招聘_更安心技术人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司

  • 产品名称:昌硕招聘
  • 产品价格:100.00
  • 产品数量:1888
  • 保质/修期:1
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2020-11-18
产品说明

苏州电子厂_罗技技术人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司
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公司简介:美资企业,公司主要生产世界1的电动工具,车间无噪音

工作内容:主要做测试,操作机台

招聘岗位:普工,测试工,平保,质检

薪资待遇:白班260/天,夜班270/天,每月5号以打卡的形式发放,企业为员工提供免费一日三餐,宿舍,宿舍免费,面试当天就可以安排住宿,面试合格后企业统一安排体检,不用穿无尘衣,可以带手机上班,没有产能要求,管理人性话,体检40/人,满月可报销,员工做满7天可以预支工资。

厂区地址:苏虹西路出口加工区百得电动公司介绍百得(苏州)电动工具有限公司百得(苏州)电动工具有限公司于2019年04月08日成立。法定代表人李家意,公司经营范围包括:生产、研发、销售:电子元器件、通讯设备、计算机设备及配件、模具、智能设备,苏州橦宇人力资源有限公司,咸阳暑假工招聘,橦宇人力资源,并提供上述产品的售后服务;自营和代理各类商品及技术的进出口业务;计算机软件的技术开发及技术服务等。 [1]

苏州世硕招聘_就业招聘和劳务相关-苏州橦宇人力资源有限公司
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急招小时工32元/小时,300-320一天,工期2-3个月,准时发放薪资,不拖不欠不扣不押。

公司内部直招,入职保证无需缴纳任何押金,应聘当天入职,分配宿舍,上岗!

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薪资待遇:

长期工:综合工资6000-8000/月

临时工:300-320/天,可日结(包吃住)随走随结!!

工作时间:上六休一,每天十个小时,两班倒

招聘条件:

1.16-45周岁,男女不限,身体健康,携有效身份证,识26个英文字母;

2.能吃苦耐劳,服从安排。

工作岗位:

普工

(没做过的不用担心,老员工手把手教一学就会了)

工作环境85%坐着上班,空调恒温车间。

【福利待遇】

1.公司为每位合同制员工购买商业保险。

2.公司免费提供早中晚3餐,三荤两素;另提供面食,水果等提供挑选:

3.公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间,空调,热水,电视,宽带无线俱全:

4.公司设有职工福庆礼金,生育礼金,丧葬礼金,合同期满报销体检费及购买过年回家车票公司介绍立讯精密工业(苏州)有限公司

【招聘要求】:

1、男女不限,年龄在16-45周岁。

2、身体健康,吃苦耐劳,配合公司加班,

3,持有效本人身份证明。

【薪资待遇】:

1、正式工:4800-6500 底薪+加班费:(五天八小时外都算作加班时间)平时加班1.5/小时;周末2倍/小时;国假3倍/小时。

2,临时工:35一小时,可周结,预支工资,走时结清

每个月10号准时发工资,无论正式工,临时工,每周日固定休息,节假日正常享受国假。

【工作内容】

1、岗位:组装工,包装工,检测员,仓管员,物料员,SMT,CNC,品质检验员,分拣员等。

2、无需经验;生手熟手均可;进厂后有老员工带。

【小时工待遇】

1、35一小时,月收入5500元—7200元。

2、每天平均一天上10-12小时、每月保底280-320个工时。

3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。

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【正式工待遇】

1、正式工底薪2020元-2450元+加班费+岗位补贴+绩效奖。

2、月收入(4500-6800)元。

3、加班按劳动法,平时1.5倍(22.4元/时)、周末2倍(29.88元/时)、 节假日3倍(44.9元/时)。

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【福利待遇】

1、正式工入职可交五险一金、离职可取可转出。

2、有薪假期:员工享受国家法定节假日。

3、年终奖金:公司根据经营绩效为员工提供丰厚的年终奖金。

4、免费旅游:公司根据部门绩效,在劳动节或国庆节组织员工免费旅游。

5、晋升:公司每年考核员工工作表现将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。

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【免费食宿】

1、进厂当天,统一发饭卡、持厂牌刷卡免费就餐。

2、4-6人一间,房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。

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常州世硕招聘_罗技技术人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司
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【温馨提示】

1、请尽量点击微聊报名,以免错过较佳入职时间。

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色弱可以进上海昌硕科技吗?
色弱应该是会有些影响的
上海昌硕目前有多少员工?
目前员工2000.
安吉县昌硕工商所递铺第二小学校的地理位置在那个路段?
昌硕工商所在凤凰山卫生院对面,以前嘉业茶楼后面。第二小学在实验初中那条路上向蓝天花园方向的路上
谁把我内荐进上海昌硕
你是否民已满25岁,我可以内荐,如果没有那主得等到九月份到时,随时可以进
请采纳答案,咸阳暑假工招聘,支持我一下。
昌硕厂工伤找谁报工伤?
如果想要自己申报工伤,你们应该了解单位向何地交纳工伤保险。《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。   用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政
据路透社报道,日本汽车制造商本田汽车公司首席执行官(CEO)伊东孝绅(Takanobu Ito)上周五表示,他希望该公司的汽车产能能在未来2到3个月内恢复至日本地震前水平。伊东孝绅在接受采访时表示,由于日本地震对该公司位于日本北部枥木县的研发中心造成破坏,他预期该公司的汽车研发活动将会延误两周。此外,咸阳暑假工招聘,伊东孝绅还表示,他希望该公司在本月开始的新财年内能够弥补灾害造成的产能损失。自日本3月初发生地震和海啸以来,本田公司在灾后先后停止了其日本国内工厂的生产活动,并且将多数研发活动转移至日本以外其他地区。据悉,本田还推迟了未来几个月的所有招聘计划。


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