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咸宁寒假工招聘_电子厂工资网相关-苏州橦宇人力资源有限公司

  • 产品名称:电子厂工资
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:1000
  • 保质/修期:1
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2020-11-18
产品说明

本公司全程免费!!!以下招聘信息真实可靠,没有水分!老铁们要小心高薪骗局,切勿贪小便宜吃大亏!出了名单的老铁别忘了找网页上的微信领取返费。 昌硕介绍 上海昌硕科技有限公司即上海华硕电子厂座落于上海浦东新区康桥工业园,主要从事高科技电子产品的生产,是苹果手机中国大的OEM代工厂之一,目前在职员工约8万人左右。

招聘岗位 目前主要招聘岗位为:生产作业员、组装、测试、等电子生产类岗位。

工资时间:08:00—20:00或20:00-08:00(中间休息1.5小时)两班倒。

工资结构 岗位底薪:2550元/月;

其他福利:80—210元/月,通过提报,则给予该奖金;

综合绩效:100—300元/月,综合参考同仁在职年资进行评定;

加班费用:平时加班21.98元/小时;周末加班29.31元/小时;国定假日加班43.97元/小时;

夜班津贴:夜班津贴9元/天;

旺季津贴:300—450元/月,8-11月份;

年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

综合工资:每月综合工资在4500-6000元/月左右,每月10号准时发放工资。

其它奖项▼

入职奖励:新人进厂打卡一定天数有奖励,具体请电话咨询。 福利待遇 (1) 昌硕提供之福利措施:团保、出差旅行平安险、伙食补助、年终奖金、绩效奖金等。

(2) 联合职工福利委员会提供之福利措施包含:社团及家庭日、团圆日、三节礼金、各项补助等。

(3)昌硕不定期组织各项娱乐活动,培养员工积极乐观向上的心态,设立舞团表演、摄影大赛、拔河比赛、兵乓球比赛、心灵SPA指导,邀请社团表演等娱乐活动。 伙食&住宿 丰富的美食:

不但拥有汇聚中国八大菜系的员工餐厅,还在公司內监设了夜市–风味小吃街,让爱小吃却担心卫生、质量的吃货们无后顾之忧;

安全的公寓式住宿环境:空调、风扇、网络、电视、独立卫浴、全自动洗衣机等宿舍内设备;超市、银行ATM机、干洗店、水果店、医务室、药房、理发店、中国移动营业厅、游戏厅、网吧等生活设备应有尽有; 招聘要求 1、年龄要求18-40周岁,性别不限制;

2、认识字,无大烟疤纹身和案底记录;

3、持有效二代身份证件,男女均可。

苏州普工/技工招聘  > 相城普工/技工招聘  > 元和普工/技工招聘 更新: 今天浏览:142人申请:6人收藏分享举报普工4500-6000元/月环境好+签合同26元稳定招200人学历不限经验不限苏州 - 高新区 - 狮山苏州高新区竹园路新区水厂 查看地图申请职位 微聊 电话沟通公告声明:58禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息,求职者因从事此类工作造成经济损失,58不承担任何责任!查看详情职位描述厂区直招,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!

(19-22周岁需要提供非学生证明:比如:至少有连续6个月的工资流水,或者退伍证,或者结婚证,小孩降生证明之类的,或者社保/公积金缴纳半年以上,或者毕业证学信网可查询到显示已毕业)

名硕招聘_操作工技术人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司
名硕招聘_操作工技术人员招聘-苏州橦宇人力资源有限公司

薪资待遇:

1、普工:4800-6800元;每月十号准时发工资,遇节假日提前发放;

2、工作时间:每周5天8小时制,之外算加班,平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍;

3、包吃包住,有五险一金,能力好,晋升快,年底双薪,年终奖金;

4、主做电脑手机组装 检验 检测 打包 贴标签 工序简单易学。

招聘岗位:

普通职:组装、包装,检测,品检,质检、物料、仓管、安检,SMT维修等岗位;

长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管

招聘要求:

年龄19~40周岁,男女不限,身体健康,能好好上班即可。

福利待遇:

1、住宿:男女宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;

2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;

3、保险:公司缴纳五险一金;

4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

5、公司人性化管理。(可预支工资)

投递简历过多,不能一一查看,有意者请直接致电(或点击微聊)详细咨询公司介绍美特科技(苏州)有限公司隶属于 美律实业股份有限公司,至今已有33年历史,2002年成立美特科技苏州厂,是 较早开发并量产超薄型小型扬声器及动圈式受话器的厂商,在 、美国、 、深圳、上海等地区各设有分支机构。自此美律即主要的国际通信及资讯大品牌建立长期及良好的伙伴关系。

苏州橦宇人力资源有限公司在其他招聘这个行业中,是一家屈指可数的好公司。其主营的产品——电子厂工资,更是在业界中受到广大客户的喜爱。

名硕招聘信息_人员招聘相关-苏州橦宇人力资源有限公司
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职位描述1、厂区订单回升,目前新增18条产线,预计缺工1000人,可以安排技工岗位

2、新人入职奖满30天奖励3500;满60天再奖励5000, 一人奖励1500元。

3、长期小时工可做到年底,工价30,工期截止到1月25号,

4、90%坐岗、不用穿无尘服,当天安排厂区宿舍,上班满15天报销车票;

一、薪资待遇

1、长期工底薪2750一3350;工资保底6800一7500元/月,包吃住,缴纳五险一金,

2、厂区直招不收任何费用,新员工入职补贴5000元(入职即签订合同)

3、岗位津贴150-500元;学历补助300-500元;高温补助500/月;全勤奖200元;

4、另需要60天以上临时工,工价30,到期结清,可转正式工(入职签订临时工协议),

5、管吃管住,不收任何费用,入职缴纳五险一金,每个月10号准时结薪,不压工资

二、招聘要求

1、年龄16-45周岁;2、无不良记录,身体健康

3、经验不限、学历不限;认识26个英文字母

四、【福利待遇】

1、公司为每位员工缴纳社会保险(五险一金);

2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;

3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全公司介绍苏州维信电子有限公司郭巷分公司老板使用58招人神器发布该职位,公司招人的诚意大到无需描述,赶紧来应聘吧。

生产、装配以柔性线路板、多层挠性板、刚挠印刷电路板和小型电源供应器为主的电力电子器件;销售公司自产产品;电子产品相关材料与技术的进出口(不含分销业务)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)江西品就人力资源管理有限公司(该职位由本人力资源机构代招)


在电子厂上班自离厂里不给工资怎么办?
劳动者与用人单位因工资支付发生争议,可以协商处理,咸宁寒假工招聘,协商不成时,向仲裁机构申请仲裁!
电子厂主要干些什么?
电子厂当然是安装电路板为主的厂,一般电子厂基本上说,5天8小时,或者6天8小时,加班4。5每小时或者6。5每小时。但是,真正进来后,一个月要有2天的休息,那就是万幸了。电子厂周围环境也比较差,属于中度污染企业,女的干活比较细,干的是轻活,但是,男的就很难说了。
大部分是干搬运的,也就是搬运工。电子厂基本上包吃住的。一年下来,就是过年几天放假,其他基本上都在工作或者在厂区内。没有闲暇时间让你到处遛达。工资进去的,一般是750元底薪,其他都需要加班获得,如果你不加班,在扣点你住宿、吃饭,你一个月估计拿到700元不到。
一般女工比男工要好些。条件*苦就是普工,如果,你是以普工的身份进去,至少要苦3到5年,厂里才考虑给你更换一个比较好的位置,如果你在3到5年内,坚持不下来,你就等着炒鱿鱼。但是,苏州橦宇人力资源有限公司,咸宁寒假工招聘,橦宇人力资源,也有人身体不注意,等到打工回来,在电子厂工作,被污染生病的,这样,以后的索赔就遥遥无期了。
在电子厂一定要注意身体健康,否则,就是拿你的以后生命,也就是你的寿命来换取今天在电子厂的那些看上去活不重的千把块钱。因此,对于进不进电子厂?还是自己做决断。社保和医保一般是你工作1年以上,才考虑给你办理。但是,如果你被解聘,社保和医保要么你自己承担,要么就解除。
不是很划算的。进电子厂的,基本上都是从中介,介绍社会上的初中生或者高中和中专生进去,他们由于急于找工作,交了几百元的中介费后,就应聘到电子厂当普工了。他们自身防范比较差。等到在厂里工作几年后,在回家结婚工作时候,身体上就有病态出现。在电子厂工作,尤其是工作*线的普工,身体伤害必较多。
不是外伤,是内伤,基本上是内脏出现污染病变。而自己发现时候,是几年或者十几年之后,很少几乎没有人能成功索赔。只有自己自认倒霉了。大学生本科生,很少进车间*线的,因为他们不少人知道,电子厂伤身体是慢性毒药。中介介绍,一般以操作工身份进去的,但是,操作工的范围比较大,说白了,就是把,正宗咸宁寒假工招聘,电子厂中对身体上*容易受污染的工作给那些中专生、高中生乃至初中生干活,他们年轻,就知道要那千把块钱,等到生病回家的时候,电子厂还可以继续从中介招操作工,因为在中国,就是不缺人。
你不干,还有人干。人多得很。但是这些人,根本不考虑他们是拿他们的健康作赌注。


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