公司致力于为全国各类企事业单位提供长沙人事外包、长沙社保代理、长沙公积金代理、人事代理等综合人力资源服务。并依托集团在全国建立的服务网络,通过“一地委托,全国匹配”为客户提供更大便捷。
1、我们具有稳定、专业的服务团队。
2、完美的服务品质:多年的服务经验,打造专业的服务品质,为客户提供一站式社保服务解决方案。
3、我们的资源:对山西省当地政策、人资需求的掌控,是我们持续发展的巨大优势。
4、丰富的经验:服务多家大中小型企业,针对不同规模的行业有着相同的服务标准,个性化的服务理念。
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企业社保代理合法吗?是合法的,《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,咨询社保代理收费标准,社保代理费用相关,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。
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社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所批准的劳动(人才)服务机构,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
社保代理属于人力资源外包服务,社保代理服务指的是我们为客户公司管理社保账户,跟代理记账服务中为客户做账报税的性质一样。
社保代理的对象:
(一) 各类企业、个体工商户、自主创业及与之建立劳动关系的劳动者;
(二) 机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的劳动者;
(三) 流动就业人员;兼职、零工等、自谋职业的劳动者;
(四) 失业人员、及其他待业人员;
(五) 其他符合政策规定,寻求劳务外包合作的单位和个人;
(六) 年龄18-48周岁;具有正常的社会劳作能力和一定的经济基础。
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《报告》指出,行业形象宣传在宣传规划和进程中积极借助热点事件和话题探索开展形式多样的形象传播。围绕奥运会、G20杭州峰会等重大体育盛事、国际盛会的节点,宣传“保险让生活更美好”的理念和行业改革发展成果,将行业形象宣传从行业推向社会,从国内推向国际。围绕奥运话题,将“保险让生活更美好”植入在“2016年里约奥运会男排亚洲区资格赛”和“2016年世界杯男排联赛(中国站)”两项重大国际赛事中。在欣赏精彩比赛的同时,观众被男排队员胸前的“保险让生活更美好”所吸引,社保代理收费标准,其他服务相关,同时借助新闻媒体、自媒体对赛事报道的效应,几何级扩大对保险业的宣传推广效果。据统计,两项赛事共计13场比赛,中央电视台体育频道均全程进行了转播,覆盖人群超过2.65亿人次。
在众惠相互公司治理方面,李静介绍,由546个会员共同选举出21名会员代表,找社保代理收费标准,社保代理相关,再由21名会员代表依据公司章程选举董事会、监事会等,众惠相互重大投资、经营决策需要21名会员代表表决审议,表决议案有效性规则与股份制保险公司类似。首届会员代表任期五年,第二届开始每届任期三年。由于相互保险在中国并无先例,而众惠相互有属于首家,在业务开展方面的原则是“事事有授权”,公司治理也遵循“相互制衡”理念。其中,546家会员主要为中小企业,10名企业发起人中仅有永泰能源成为第一届会员代表。
在保险金额方面,产品结合我国居民住宅的总体结构、平均再建成本、灾后补偿救助水平等情况,按城乡有别确定保险金额。保险责任方面,涵盖4.7级、烈度Ⅵ度以上的地震及其次生灾害,能够保障主要地震灾害风险,符合巨灾保险的应有内涵。保险费率方面,永州智通人力资源咨询有限公司,智通人力资源咨询,按照地区风险高低、建筑结构等因素差异化设定,努力以较低的价格投放市场,普遍低于国际同类产品、地方试点产品费率水平。在保险理赔方面,参照国家地震局、民政部破坏等级标准,将实际损失和赔偿责任确定为三档分档理赔。
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