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在拉萨宇腾财务咨询有限公司,我们深知社保管理对于企业的重要性!社保不仅是企业的法定义务,更是维护员工权益、提升企业凝聚力的重要途径!然而,随着社保政策的不断调整与地域差异的存在,社保管理变得越来越复杂与琐碎!为了帮助企业轻松应对这一挑战,我们精心打造了多方位社保代理服务!我们的服务不仅仅局限于社保的缴纳与查询,而是一套涵盖员工全生命周期的社保管理体系.从员工入职时的社保账户开设,到月度缴费、年度基数调整,再到工伤事故的申报与理赔、生育保险的报销、失业保险的申领,甚至是退休手续的办理,我们都能提供一站式解决方案.
记者了解到,该险种保费为每人每年150元,险种赔付覆盖范围包括:被保险人住院护理补贴;被保险人因意外导致残疾、烧伤或死亡;被保险人遭受意外伤害住院部分医疗费。其中,被保险人住院护理补贴标准为:每人每天100元的定额标准按实际住院天数给付护理保险金,保险期间内每年累计给付日数不超过60天。保险协议每年一签,2017年度保险期自合同签订之日起,有效期一年。以后每个保险期限按此周期滚动确定,实现无缝衔接。保险赔付费用按月计算,一次性支付。