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招聘

  • 产品名称:招聘
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:1
  • 保质/修期:1
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  • 更新日期:2023-05-26
产品说明

  今年4月召开的林芝市产业发展有关情况专场新闻发布会上,林芝市副市长段刚辉介绍,旅游产业已成为全市重要的战略支柱产业。据介绍,2021年,全市累计接待国内外游客突破1000万人次,实现旅游总收入875亿元!林芝市各类旅游主体带动农牧民转移就业人数累计达1万余人,实现转移就业收入3206万元,人均旅游转移就业收入3100元!位置境域林芝市位于北纬26°52′-30°40′,东经92°09′-98°47′之间,东西长647千米,南北宽352千米,边境线长约1000千米,幅员面积1487万平方千米,市中心所在地白玛岗街道海拔3000米,距离自治区首府拉萨市400余千米!

  雅鲁藏布大峡谷,集雪山、湖泊、森林、瀑布牧场、文物古迹、名胜古刹为一体的巴松措,有“西藏众山之父”之称的南迦巴瓦峰……这些景点,都位于有“西藏江南”之称的西藏自治区林芝市.因林而名,因水而灵,因山而秀,因谷而奇,因湖而丽!近年来,林芝的旅游业发展迅速!林芝市位于西藏自治区东南部,毗邻拉萨、昌都、那曲、山南等地市,平均海拔3100米,森林覆盖率达56%,2020年全市总人口289万人,是一个以藏族为主体,汉、门巴、珞巴等35个民族和人和睦相处的多民族聚居区!


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  年末幼儿园在园幼儿4799人,比上年增加1366人.全地区小学学龄儿童入学率达98%.林芝,是西藏自治区下辖地级市,古称工布。位于西藏东南部,雅鲁藏布江中下游,其西部和西南部分别与拉萨市、山南市相连,西连那曲市嘉黎县、东接昌都市,南部部分区域在藏南地区(印度占据)、缅甸接壤,被称为西藏江南!林芝风景秀丽,很多地带被誉为“西藏江南”,有林芝桃花节,有丰富多彩的南伊沟等,还有被誉为西藏|西双版纳的墨脱县和察隅县!

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  另有其他未识别的民族1593人!据第七次人口普查,林芝市常住人口中藏族159783人,其他少数民族20170人,汉族58983人!教育截至2005年,林芝地区有各类学校192所,在校生30345人,初步形成了幼儿、小学、中学和中等职业教育相结合的教育体系。小学适龄儿童入学率为93%,“普六”人口覆盖率高,“普九”人口覆盖率为70%,扫盲人口覆盖率为94%.全地区中等职业学校1所,在校生1591人;普通中学10所,其中:高级中学2所,在校生4484人,初级中学8所,在校生8347人;小学65所,在校生18613人!

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  两大洋的暖流常年鱼贯而入,形成了林芝特殊的热带湿润和半湿润气候,年降雨量650毫米左右,年均温度7℃,年均日照2022小时,无霜期180天。人口据第七次人口普查,林芝市常住人口为238936人.其中家庭户73422户,家庭户人口205332人,平均每个家庭户的人口为80人.常住人口中,按性别分,男性127548人,女性111388人,分别占538%和462%,性别比(以女性为100)为115按年龄结构分,0~14岁49347人,占20!

  林芝平均海拔3100米,总面积1487万平方公里[45].根据第七次人口普查数据,截至2020年11月1日零时,林芝市常住人口为238936人。来,林芝市委、市政府高度重视就业工作,在第九批工作队的大力支持和协调推动下,率先建立了区外高校毕业生就业联络服务站,并打造“一体三平台”(建设西藏籍高校毕业生在粤之家,搭建规范化、立体化、多元化服务平台),有序推进就业工作取得实效。据悉,西藏籍高校毕业生在粤之家旨在为西藏籍高校毕业生提供一个心灵寄托的家园,促进其安心就业、多元发展。

  林芝的东面及东北部与云南省、昌都市相连,北面是那曲市,西部和西南部分别与拉萨市、山南市相邻,南部又与藏南地区(印度占据)、缅甸接壤,边境线长达1005千米!东与昌都市和云南省迪庆藏族自治州毗邻,西与拉萨市和山南市交界,北与那曲市相连,南与缅甸接壤!气候喜马拉雅山脉和念青唐古拉山脉由西向东平行伸展,东部与横断山脉对接!东南低处正好面向印度洋开了一个大缺口,顺江而上的印度洋暖流与北方寒流在念青唐古拉山脉东段一带会合驻留,造成了林芝的热带、亚热带、温带及寒带气候并存的多种气候带。

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如何招聘?
根据工作岗位的要求,先对需要招聘的要求做一个计划。如果是参加现场招聘会,展台的布置要鲜明,负责人衣着整洁大方。这样会给应聘者良好的印象,有助于招到高水平的人才。如果是通过网络或报纸招聘,对应聘者的询问电话要及时回复。
如何招聘厨师?
厨师是餐厅的生产人员,一般由主厨(兼头火)、二火(有些中型餐 厅还设置三火)、配菜、凉菜、白案等岗位确定,有时还有其他特殊岗位, 如烤鸭店的片鸭工等,他们必须具备相应岗位的技术、技能,其水平应满 足餐厅档次的需求,同时还要达到相互间协调工作、默契配合的状态。
聘用厨师的程序是:首先定岗定员,然后聘用主厨或厨师长,再由主 厨或厨师长协助聘用其他岗位的人员。主厨或厨师长的招聘,首先要考虑主厨的工作经历,看其是否有相应 岗位的经验;还需考核主厨的技术、技能和管理能力。考核分为两部分:理论知识和实际操作。
理论知识包括烹饪理论、营养学、原料知识、成本控制、有关餐饮业 的管理知识、出菜程序等。实际操作包括烹调、配菜、厨房和操作间的布局及工作线的安排、厨房内的人员调配和管理、物品管理、制定菜单、核算食品成本、食品投料 控制和管理、食品质量管理和控制、原料的鉴别和管理、备料预算、组织 培训和教学、卫生管理、组织宴会、制定厨房管理制度和岗位责任制度, 销售统计和统计结果应用、制订工作计划等。
其他厨师的考核主要根据其所在的岗位职责和要求,着重于基础知 识、技术技能、协作意识和卫生习惯等几个方面。许多求职的厨师都持有厨师等级证书,用以证明其水平。由于厨师的 水平是以其实际工作能力来体现的,因此必须经过一段时间的考察才能予 以确认。所以厨师的聘用,除本来就有所了解外,还要经过面试、试用、 正式聘用等阶段。
面试合格后进入试用期,试用期通常为1~3个月,具 体期限可根据餐厅的具体情况确定。试用期间表现合格者,予以正式聘 用。厨师的聘用,主厨是较为难以物色的,需通过多种渠道在行内寻找^ 其他厨师则可通过公开招聘等方式寻找,好是到厨师学校聘用毕业生或 通过当地行业管理部门聘用、考核。
厨师的级别也要以当地行业管理部门 的认证为准。
兰州局抽调运输、货运、多经、信息等部门和客服中心及三家物流和装搬企业的相关人员进行合署办公,每天9时和17时两次召开合署办公会议,对当日网上受理情况、运量、货源情况、装车完成情况、客户咨询投诉情况、网上注册情况、装卸机具劳力保障情况及货运网上受理系统运行情况等进行专题分析,及时编发《货运网上受理工作简报》,保证了货运组织改革工作稳步推进;以货运、物流结合部衔接管理为重点,强化职责分工,由多元化经营开发处牵头,协调做好铁路局相关处室、运输站段和非运输企业间的物流服务衔接工作;设置专职物流服务人员,接受并合理分配网上物流服务订单,落实汇总订单完成情况,提出有关物流服务工作建议;从相关物流企业选派专人担任物流引导员,帮助客户做好货运、物流业务手续的衔接办理,有效提高了经营管理效能和客户满意度,搭建了货运、物流业务对接平台。


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公司地址:西藏自治区林芝市巴宜区鲁朗镇东巴才村康格诺杰林房屋
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联系人:丁传广
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